南京市劳动人事争议联合调处中心揭牌 劳动人事争议可“一站式”解决
(资料图片)
本报讯(记者 余梦娇 实习生 戴鑫雨) 7月28日,位于建邺区水西门大街61号的南京市劳动人事争议联合调处中心正式揭牌启用,8名调解员获聘上岗。
据了解,劳动人事争议联合调处中心有效整合劳动争议专业调解、司法调解、人民调解、劳动保障监察、法律咨询和援助、信访接待等力量资源,为老百姓提供法律咨询、调解仲裁案件受理、劳动保障投诉举报、信访接待、法律援助“一站式”服务,实行“一窗受理、分类处理、联动办理”,繁简分流,快慢分道,让群众“只进一扇门”“最多跑一地”,推动劳动人事争议调裁诉程序紧密衔接、信息共享共用。市、区劳动人事争议联合调处中心将按照劳动人事争议案件管辖范围,依法受理劳动人事争议案件。
自2020年起,在市委政法委的大力支持下,市人社局会同市中院、市司法局、市总工会等部门积极探索,率先部署,在全市大力推进劳动人事争议联合调处中心建设,提升劳动争议处理效能,减少企业和当事人诉累。目前,南京依托劳动人事争议仲裁机构,建成覆盖全市的市、区两级共14个劳动人事争议联合调处中心。近3年来,全市14家劳动人事争议联合调处中心累计接待来访群众约12万人次,受理各类劳资纠纷近6万件,成功调解案件4万余件,提供法律援助案件近1万件。
市劳动人事争议多元化解工作领导小组组长,市人社局党组书记、局长刘莅表示,将进一步巩固提升劳动人事争议联合调处的经验做法,展现具有南京特色的“三级联动、四方参与、五元化解”劳动人事争议联合调处模式,不断优化打造高标准、示范性的矛盾纠纷多元化解的“南京样板”,推进新时代和谐劳动关系建设走深走实。
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