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筑牢防止干预司法的“防火墙”和“隔离带”

发布时间: 2023-06-05 10:15:12 来源:人民法院报


(资料图片仅供参考)

针对法院干警在“三个规定”填报过程中出现的不想填、不敢填、不会填等问题,近日,河北雄安新区中级人民法院深入调研、综合施策,制定出台《关于贯彻落实防止干预司法“三个规定”的工作措施》(以下简称《工作措施》),从突出“关键少数”、加强警示教育、强化监督检查、扩大对外宣传等方面,提出15条具体工作举措,力促“三个规定”落细落实。

《工作措施》规定,雄安新区两级法院党组每季度要专题研究贯彻落实“三个规定”情况,并列入年度民主生活会和组织生活会对照检查内容。各院领导班子要带头填报,充分发挥“头雁效应”。要通过党组理论学习中心组、“三会一课”、青年理论学习小组等多种形式持续推进“三个规定”的学习教育,并将“三个规定”作为新入职人员、新提拔人员上岗培训必修课,另外推行如实记录人员保护机制,严格执行保密管理纪律,消除干警思想顾虑,增强如实填报的政治自觉,实现“自觉填、主动报”。

“要做到逢问必录、应报尽报,一方面靠教育引导,另一方面更要靠检查督促。”雄安中院政治部(督察室)负责人告诉记者,《工作措施》明确提出要织密监督网,构建全覆盖、无死角的监督体系,倒逼干警从“要我填”转为“我要填”。

“马上到月底了,大家记得完成‘三个规定’填报……”党务廉政专员每到月底都会对本部门干警发出这样的提醒。此外,督察室还会对填报情况进行分析研判,核查纠正模糊性填报特别是凑数填报问题,挤干水分。院庭领导对连续三个月“无情况”填报的干警要进行谈心谈话,提出警示、传导压力。每半年抽取一次“无情况”填报人数较多的部门,有针对性地开展专项审务督察,持续释放从严信号。紧盯问题线索,组织开展违纪违法案件倒查工作,对发现确实存在违反“三个规定”的严肃追责。将落实“三个规定”情况纳入党风廉政建设责任制和绩效考核体系,作为干警年度考核、晋级晋升的重要依据。

“我们希望通过扎紧扎牢内部监督,让如实填报的有动力,不如实填报的有压力,推动‘三个规定’真正落实落地。”雄安中院政治部(督察室)负责人表示。

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